Haberler
Skip Navigation LinksANA SAYFA HABERLER Haberler
31.12.2019 DEVRİM ULAŞ KAÇAR : “HER İNSANIN YETERİ KADAR EGOSUNUN OLMASI GEREKİYOR”


ADASO’DA "YALIN ÜRETİM TEKNİKLERİ EĞİTİMİ"

DEVRİM ULAŞ KAÇAR : “HER İNSANIN YETERİ KADAR EGOSUNUN OLMASI GEREKİYOR”

 

Adana Sanayi Odası’nda " Yalın Üretim Teknikleri Eğitimi" düzenlendi. “Neden Değişim? Neden Şimdi?  Yalın Üretim? Yalın Yönetim? Hangi Sistem ve Yol nasıl olmalı?” konularının tartışıldığı eğitim Eğitmen Devrim Ulaş Kaçar verdi.

 

Sakıp Sabancı Toplantı Salonu’nda düzenlenen iki gün boyunca süren " Yalın Üretim Teknikleri Eğitimine" sanayiciler, firma sahipleri, müdürleri, vardiya mühendisleri, operatörler, teknisyenler katıldı.

 

Eğitimde birçok konuda hakkında önemli bilgiler paylaşan Eğitmen Devrim Ulaş Kaçar, “4 kişilik çalışana sahip Adana Organize Sanayi Bölgesi’ndeki kaynak atölyesinin sahibinin derdi de aynıdır, 400 çalışana sahip KOBİ‘nin derdi de aynıdır, 4.000 kişilik uluslararası bir şirketin sahibinin, yöneticilerinin derdi aslında aynıdır. Çalışanlarımı oyunun içine nasıl katarım, Şirketimi nasıl kendi şirketleriymiş hissiyatı ile benimserler” dedi.

 

Eğitimde insanlar öncelikle hava, su, beslenme gibi temel ihtiyaçlarını giderilmesi üzerine odaklandıklarından bahseden Kaçar, “İnsan bunları hallettikten sonraki ilk arzumuz ise barınma. Güvenli bir ortamda yaşamlarımızı sürdürmeye ve gereksinimlerimizi karşılamaya çalışıyoruz. Evimiz güvenli bir yerde, barınağımızın içinde bizi içerden, dışardan tehdit eden unsurları halletmeye çabalıyoruz. Daha sonrasında bir şeyin parçası olmaya çalışıyoruz, bir ailenin üçüncü kızıyım, en büyük oğluyum, ailenin reisiyim, apartmanın yöneticisiyim, şirketimin planlama mühendisiyim. Bir şeyin parçasıyım. Şirketimin çalışanıyım” diye konuştu.

 

İnsanların iş hayatında takdir edilme beklentisi içine girdikçe mutsuz olduklarını söyleyen Kaçar, “Söz sahibiyim, bilgim, tecrübem merak ediliyor olsa da maalesef biz insan evlatları saygı duyulmak isteniyor. Tam burada bir itirazım olacak; bizler yöneticilerimiz veya etrafımızca böyle bir takdir edilme beklentisi içine girdikçe mutsuzluğumuza ve kendi kendimize olan küskünlüğümüze bir odun daha atarak o alevi daha da kendimizde körükleyerek kalbimizi karartıyoruz” dedi.  

 

Her insanın yeteri kadar egosunun olması gerektiğinden bahseden Kaçar sözlerine şöyle devam etti;

“Küçük ben veya ego hep bize telkin edilmiş bir gerçeklik vardır yüksek uçma aman kızım, oğlum mütevazi ol derler. Maalesef bizim gibi toplumlarda sen alttan aldıkça ve mütevazi davrandıkça, senin nezaket ve kibarlığın yanlış algılanmalara sebebiyet verebiliyor. Ete kemiğe bürünmüş ateşlenme mekanizmamızın ruh, ruhu besleyen yakıtın ise dizginleri elimizde olması gereken Ego olduğunu düşünüyorum. Hepimizin ruhlarını ışıldatan, her adımlarında ses getiren, her cümlesiyle karşısındakini harekete geçiren müthiş bir enerjidir, kimseden satın almaya ihtiyaç duymadan ihtiyaç duyduğumuzda harekete geçirebildiğimiz ölçüde bizlerin adımlarını sağlam iz bırakan adımlara dönüştüren, kurduğumuz cümlelerin titreşimleri olan, hayallerimiz rengidir. Ego’nu törpüle, aman havalı olma derler ya! Altını doldurduğun her güçlü yanınla gurur duyacaksın; yücelteceksin, yükselteceksin.  Egonun sınırlarını kendimce şöyle tasvir ederim; yürürken, çay içerken, cümle kurarken, söz alırken, otururken burnumuz biraz yukarıda olacak, ancak limit şu olacak; hepimizin burunları çok güzel, estetik, şahsına münhasır; burunlarımız biraz kalkık olacak ama burun deliklerimizi kimse görmeyecek kadar mütevazi olacağız, havamız olacak ancak kimseden kendimizi yüksek görmeyeceğiz.”

 

Yeni iş yapış tarzının şirket kültürü haline getirirken en yönetimimizden en alt küçük çalışma takımlarına kadar nasıl bir ortak rolümüz olduğunu belirten Kaçar, “Yeni bir çalışma biçiminin katılımı için hepimizin aynı farkındalık, istek, bilgi, beceri ve takviyeye ihtiyacımız var. Belirtilen değerlerden birinin eksikliği sonuç, hayal kırıklıkları ve sürdürülebilir olamıyor. Başlatacağınız inisiyatifler için, içsel bir değişim sebebini hikayeleştirip bütün çalışanlarımızın kulaklarına ve kalbine yazılı ve sözlü olarak fısıldamalıyız. Burada, bu yolculukta benim için ne var? Bana ne gibi katkılar sağlayacak? Benim nasıl bir hazırlık içinde olmam gerekiyor sorularına net cevaplar Yöneticilerimizce net bir şekilde ifade edilmelidir. Bu soruların cevapları net olmadan bu değişim yolculukları sürdürülebilir olamıyor. Hep duymuşuzdur, 14. Kez yapılan 5S çalışması 134 kez daha tekrar yapabiliriz. Bir şeyleri farklı yapmaz isek” dedi.

 

Geleneksel kültürle çalışma hayatında çalışan insanlar yüzde 60'a yakın zamanlarını ve enerjilerini yangın söndürerek geçirildiklerine değinen Kaçar, “ Yapılan hızlı, eksik analizlerle problemler halının altına süpürülüyor. 1 saat sonra, 1 vardiya sonra, 1 hafta içinde tekrar karşımızda aynı problemleri veya başkalaşmış formlarını görebiliyoruz. Dünyanın önde gelen ve bunu kültür haline getirmeği başarmış Yalın Şirketlerin amacı ise; yüzde 60 zamanımı sürekli iyileştirmeye, diğer takım ve bölümlerle şirket gayelerine ulaşmanın ötesinde bunu bir iş yaşamı kültürü haline getirmek.  Hedefsizlik, odaksızlık ve zayıf zaman yönetimi günümüzün, haftamızın ve yılın gidişini belirler oluyor” şeklinde konuştu.

 

Liderlerimiz için faydalı rutinler oluşturulması gerektiğinden bahseden Eğitmen Devrim Ulaş Kaçar sözlerini şöyle tamamladı; “Liderlerimiz için faydalı rutinler oluşturulması gerektiğinden bahsetmeliyiz ki, onlar da takımlarını yönlendirebilsinler. En küçük bir takım sözcüsünden, en üst Fabrika Müdürüne kadar planlı yaptığım rutinler nelerdir? Lider nasıl davranmalıdır? Zayıf yönlerine nasıl hakim olabilecektir? Kaptanı olduğum gemimin su alan noktaları nerelerdir? Doğru odak noktaları bulabiliyor muyuz? Ya Odaklanabilir muyuz?  Liderlerimize davranışsal eğitimleri profesyonel koçlar yardımıyla takviyede bulunmalıyız. İnsanların, bütün çalışanlarımın bilinçsel ve davranışsal yeterince geliştiremediğimiz için iş sonuçları süreklilik gösteremiyor.  Sonuç olarak ise iş hayatlarımız özel hayatlarımızı da etkiler oluyor, yıllar geçtikçe gençleşebileceğimiz yere mental ve fiziksel olarak yıpranıyoruz. Önümüzdeki seçenekler çok net: mutlu olmak için mesainin bitip eve gitmeyi bekleyeceğinize, Yaşam alanlarımızı, boyahanelerimizi, dökümhaneleri, ofislerimizi, mutlu bir evin sıcaklığına dönüştüreceğiz. Cennete gitmek için aslında ölmeyi beklemeden, bu dünyayı ama önce kendimizden başlayarak, apartmanımızı, okullarımızı, mahallemizi ve ülkemizi cennetin krallığına dönüştürebiliriz.” dedi.

 

2.11.2020 EKİM AYI İHRACAT RAKAMLARI AÇIKLANDI
EKİM AYI İHRACAT RAKAMLARI AÇIKLANDI [Ayrıntılar]
2.11.2020 Rektör Tuncel’den ADASO’ya ziyaret
Çukurova Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Meryem Tuncel, Adana Sanayi Odası Başkanı Zeki Kıvanç, Meclis Başkanı İsrafil Uçurum, Meclis Divanı ve Yönetim Kurulu Üyelerine iade-i ziyarette bulundu. [Ayrıntılar]
21.10.2020 ADANA VERGİ DAİRESİ BAŞKANINDAN ADASO’YA ZİYARET
Adana Vergi Dairesi Başkanlığı ile Adana Sanayi Odası buluşmasında, karşılıklı iş birliğinin artırılması konusunda olumlu mesajlar verildi. [Ayrıntılar]
20.10.2020 ÜNİVERSİTE SANAYİ İŞ BİRLİĞİ HIZ KAZANACAK
Adana Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Kıvanç ve Yönetim Kurulu Üyeleri, Çukurova Teknokent Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Selçuk Çolak ve yönetim kurulu üyelerini ziyaret etti. [Ayrıntılar]
18.10.2020 SANAYİCİLERE İLERİ DÜZEY TRADE MAP KULLANIMI ANLATILDI
Adana Sanayi Odası, üye firmalarının ihracat kapasitelerini artırmak ve yeni hedef pazarlara yönelmelerine katkı sağlamak amacıyla üye firmalara yönelik İleri Düzey Trade Map Pazar Analizi Eğitimi düzenlendi. [Ayrıntılar]
14.10.2020 EMNİYET MÜDÜRÜ İNCİ YÖNETİM KURULU ÜYELERİYLE BİR ARAYA GELDİ
Adana Emniyet Müdürü Doğan İnci, Adana Sanayi Odası’nı ziyaret ederek Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Kıvanç ve Yönetim Kurulu Üyeleriyle bir araya geldi. Gerçekleştirilen ziyarette Adana’nın daha huzurlu ve güvenli yatırım kenti olması yönünde iş birliği mesajları verildi. [Ayrıntılar]
2.10.2020 EYLÜL AYI İHRACAT RAKAMLARI AÇIKLANDI
EYLÜL AYI İHRACAT RAKAMLARI AÇIKLANDI [Ayrıntılar]
17.09.2020 ADASO’DAN ONLİNE B2B TOPLANTISI
Adana Sanayi Odası İhracat Destek Ofisi, çoğunluğunu Gıda UR-GE Projesi Üye Firmaların oluşturduğu Adanalı gıda üreticileri ile Filistinli Firmalar arasında B2B görüşmesini organize etti. [Ayrıntılar]
11.09.2020 VALİ ELBAN ADANA SANAYİ ODASI YÖNETİM KURULU ÜYELERİYLE BİR ARAYA GELDİ
Vali Süleyman Elban, Adana Sanayi Odası’nı ziyaret ederek burada Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Kıvanç, Meclis Başkanı İsrafil Uçurum ve Yönetim Kurulu Üyeleriyle bir araya geldi. [Ayrıntılar]
7.09.2020 ADASO’DA İKİLİ İŞ GÖRÜŞMELERİ
Pandemi döneminde insan hareketliliği ile birlikte yavaşlama gösteren mal ve hizmet ticaretinin ülkemiz lehine artışını sağlamak adına çalışmalar yürüten Adana Sanayi Odası İhracat Destek Ofisi, genel merkezi Belçika’da bulunan ve Doğu Afrika ülkelerinde Cibuti, Etiyopya, Somali, Ruanda, Tanzanya faaliyet gösteren NSI Group Firması ile Metal ve Gıda sektöründe faaliyet gösteren Adanalı firmaları arasında ikili iş görüşmeleri gerçekleştirdi. [Ayrıntılar]
5.03.2020 ETİYOPYA’DAKİ DAKİ İŞ FIRSATLARI ADASO’DA ANLATILDI
Adana Sanayi Odası, Etiyopya Büyükelçisi iş birliğinde, Etiyopya pazarının tanıtılması, ülkedeki yatırım fırsatları ve iş ortamı hakkında bilgi verilip karşılıklı iş birliği fırsatlarının değerlendirilmesi adına toplantı düzenlendi. [Ayrıntılar]
31.12.2019 DEVRİM ULAŞ KAÇAR : “HER İNSANIN YETERİ KADAR EGOSUNUN OLMASI GEREKİYOR”
Adana Sanayi Odası’nda " Yalın Üretim Teknikleri Eğitimi" düzenlendi. “Neden Değişim? Neden Şimdi? Yalın Üretim? Yalın Yönetim? Hangi Sistem ve Yol nasıl olmalı?” konularının tartışıldığı eğitim Eğitmen Devrim Ulaş Kaçar verdi. [Ayrıntılar]
29.08.2019 30 AĞUSTOS ZAFER BAYRAMI KUTLU OLSUN
30 AĞUSTOS ZAFER BAYRAMI KUTLU OLSUN [Ayrıntılar]
3.07.2019 SEYHAN BELEDİYE BAŞKANI KEMAL AKİF AKAY’DAN ADASO’YA ZİYARET
Seyhan Belediye Başkanı Akif Kemal Akay ve beraberindeki heyet, Adana Sanayi Odası’na ziyarette bulundu. [Ayrıntılar]
22.05.2019 ADASO’DAN BELEDİYE BAŞKANLARINA ZİYARET
ADASO’DAN BELEDİYE BAŞKANLARINA HAYIRLI OLSUN ZİYARETİ [Ayrıntılar]
10.05.2019 İHRACAT BİRİM DEĞER ENDEKSİ %6,3 AZALDI
İHRACAT BİRİM DEĞER ENDEKSİ %6,3 AZALDI [Ayrıntılar]
9.05.2019 AYLIK EN YÜKSEK REEL GETİRİ AMERİKAN DOLARI’NDA OLDU
AYLIK EN YÜKSEK REEL GETİRİ AMERİKAN DOLARI’NDA OLDU [Ayrıntılar]
6.05.2019 TÜRKÇE KONUŞAN GİRİŞİMCİLER ADASO'DA
TÜRKÇE KONUŞAN GİRİŞİMCİLER ADANA SANAYİ ODASI'NDA [Ayrıntılar]
30.04.2019 KAMU BAŞDENETÇİSİ MALKOÇ ADASO MECLİSİ’NE KONUK OLDU
Adana Sanayi Odası’nın dün gerçekleştirilen Nisan ayı Meclis Toplantısı’nın konuğu, çeşitli programlar ve ziyaretler için Adana’da bulunan Kamu Başdenetçisi Şeref Malkoç oldu. [Ayrıntılar]
30.04.2019 ÖZBEKİSTAN VE ADANA İŞ DÜNYASI BULUŞTU
ÖZBEKİSTAN VE ADANA İŞ DÜNYASI BULUŞTU [Ayrıntılar]
İlkÖnceki12SonrakiSonTüm
BİZİ TAKİP EDİN